← กลับไปค้นหา
THE

บริษัท เดอะ สตีล จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Steel and Metal Productsตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
0
2025
17,320,653.97
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2025
17,320,653.97
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Electricity purchased or generated for consumption from renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2025
0
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Diesel (Litres)
2024
14,492.33
2025
494.76
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
574.62
2025
3,320.04
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Fuel oil (Litres)
2024
0
2025
20
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
2,323,000
2025
2,423,000
แย่ลงจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
2,300,000
2025
2,400,000
แย่ลงจากปีก่อน
Total hazardous waste (kilograms)
2024
23,000
2025
23,000
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
20,680
2025
16,698
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2024
20,680
2025
16,698
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
20,680
2025
16,698
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total employees (persons)
2024
446
2025
395
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
277
2025
242
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
169
2025
153
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
5
2025
4
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
5
2025
4
แย่ลงจากปีก่อน
Total male employees with disabilities (persons)
2024
4
2025
3
แย่ลงจากปีก่อน
Total female employees with disabilities (persons)
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
1persons
2025
1persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
87
2025
80
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
53
2025
43
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
34
2025
37
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
19.51
2025
20.25
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
120,544,845
2025
105,639,060
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
190
2025
191
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
90
2025
102
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
20.18
2025
25.82
ดีขึ้นจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
47.37
2025
53.4
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2025
522,791
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2025
400,065
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
37
2025
20
ดีขึ้นจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
30,085
2025
30,000
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง