← กลับไปค้นหา
PRINC

บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Health Care Servicesตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
31,380,498.68
2025
31,070,316.14
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
29,437,518.68
2025
29,037,866.14
ดีขึ้นจากปีก่อน
Electricity purchased or generated for consumption from renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
1,942,980
2025
2,032,450
ดีขึ้นจากปีก่อน
Diesel (Litres)
2024
177,242.68
2025
253,868.86
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
108,008.93
2025
92,962.38
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
LPG (Kilograms)
2024
30,951
2025
12,547.8
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
27,015
2025
27,656
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
1,641
2025
1,676
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
15,400
2025
15,200
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 3 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
9,974
2025
10,780
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
1,859,570.61
2025
1,813,098.68
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
1,447,910.93
2025
1,397,749.3
ดีขึ้นจากปีก่อน
Non-hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2024
707,455.03
2025
617,840.07
ดีขึ้นจากปีก่อน
Non-hazardous waste - Incineration with energy recovery (Kilograms)
2024
740,455.9
2025
779,909.23
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total hazardous waste (kilograms)
2024
411,659.68
2025
415,349.38
แย่ลงจากปีก่อน
Hazardous waste - Incineration without energy recovery (Kilograms)
2024
411,659.68
2025
415,349.38
แย่ลงจากปีก่อน
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2024
192,438.96
2025
183,412.26
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
192,438.96
2025
183,412.26
แย่ลงจากปีก่อน
Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
192,438.96
2025
183,412.26
แย่ลงจากปีก่อน
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
450,077.4
2025
423,727
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2024
373,936
2025
363,807
ดีขึ้นจากปีก่อน
Water withdrawal by groundwater (cubic meters)
2024
76,141.4
2025
59,920
ดีขึ้นจากปีก่อน
Percentage of treated wastewater (%)
2024
100
2025
100
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total wastewater discharge (cubic meters)
2024
359,698.92
2025
338,981.6
ดีขึ้นจากปีก่อน
Wastewater discharged to surface water (cubic meters)
2024
359,698.92
2025
338,981.6
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
90,378.48
2025
84,745.4
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total recycled water for consumption (Cubic meters)
2024
363
2025
1,538.5
ดีขึ้นจากปีก่อน
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
4,160
2025
3,937
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
814
2025
762
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
3,346
2025
3,175
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
38
2025
37
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
22
2025
29
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
16
2025
8
แย่ลงจากปีก่อน
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
1persons
2025
1persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
726
2025
679
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
70
2025
62
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
18
2025
21
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
3,177
2025
3,033
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
164
2025
134
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
5
2025
8
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
678
2025
796
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
111
2025
120
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
567
2025
676
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
16.3
2025
20.22
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
1,781,185,080.18
2025
1,569,676,110.45
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employee remuneration (Baht)
2024
459,063,577.2
2025
347,295,201.58
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employee remuneration (Baht)
2024
1,322,121,502.98
2025
1,222,380,908.87
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
2,225
2025
2,063
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
1,110
2025
1,171
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
26.68
2025
29.74
ดีขึ้นจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
49.89
2025
56.76
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2025
19,225,996
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2025
32,789,192
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
0
2025
8
แย่ลงจากปีก่อน
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
86.56
2025
71.98
แย่ลงจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
8,974,123
2025
10,665,799.04
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of incidents or complaints related to business partner’s rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
The total number of cases or complaints related to partner rights violations (Cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to disputes with the community/society (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to cybersecurity or customer data breaches (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to workplace safety and occupational health (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง