← กลับไปค้นหา
PM

บริษัท พรีเมียร์ มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Food & Beverageตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
8,072,391
2025
10,105,240
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
8,072,391
2025
10,105,240
แย่ลงจากปีก่อน
Diesel (Litres)
2024
316,514
2025
272,030
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
LPG (Kilograms)
2024
971,410
2025
1,061,703
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
178,643.38
2025
1,089,548
แย่ลงจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2025
1,089,548
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2025
1,086,468.4
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste - Incineration with energy recovery (Kilograms)
2025
3,079.6
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2024
3,501.7
2025
818,957.4
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
3,501.7
2025
818,957.4
ดีขึ้นจากปีก่อน
Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
3,501.7
2025
818,957.4
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
1,333,345
2025
2,002,420
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Percentage of treated wastewater (%)
2024
100
2025
100
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total water consumption (Cubic meters)
2024
1,333,345
2025
2,002,420
แย่ลงจากปีก่อน
Total recycled water for consumption (Cubic meters)
2024
99,515
2025
108,274
ดีขึ้นจากปีก่อน
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
1,934
2025
2,239
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
624
2025
694
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
1,310
2025
1,545
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
21
2025
23
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
12
2025
18
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
9
2025
5
แย่ลงจากปีก่อน
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
0persons
2025
0persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
561
2025
627
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
50
2025
61
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
13
2025
6
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
1,197
2025
1,421
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
82
2025
109
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
31
2025
15
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
4.81
2025
10.18
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
864,000,000
2025
1,066,360,000
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
1,934
2025
2,239
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
981
2025
1,213
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
50.72
2025
54.18
ดีขึ้นจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
50.72
2025
54.18
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
14
2025
25
แย่ลงจากปีก่อน
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
8.52
2025
12.5
ดีขึ้นจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
2,491,243.1
2025
1,388,670.78
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of incidents or complaints related to business partner’s rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
The total number of cases or complaints related to partner rights violations (Cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to disputes with the community/society (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to cybersecurity or customer data breaches (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to workplace safety and occupational health (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง