← กลับไปค้นหา
MOSHI

บริษัท โมชิ โมชิ รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Commerceตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
8,592,233.49
2025
10,421,054.47
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
8,507,591.49
2025
10,246,470.58
แย่ลงจากปีก่อน
Electricity purchased or generated for consumption from renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
84,642
2025
174,583.89
ดีขึ้นจากปีก่อน
Diesel (Litres)
2024
35,051
2025
32,484.77
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
2,430
2025
10,700.64
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
4,354.52
2025
6,315.79
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
101.58
2025
185.22
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
4,252.94
2025
5,122.21
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 3 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2025
1,008.36
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total waste generated (Kilograms)
2025
13,102.71
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total non-hazardous waste (kilograms)
2025
12,428.6
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2025
12,428.6
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste - Incineration with energy recovery (Kilograms)
2025
0
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste - Incineration without energy recovery (Kilograms)
2025
0
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Non-hazardous waste – Others (kilograms)
2025
0
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total hazardous waste (kilograms)
2025
674.11
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Hazardous waste – Others (kilograms)
2025
674.11
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2025
246,030.53
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2025
246,030.53
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Reused non-hazardous waste (Kilograms)
2025
8,839
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2025
237,191.53
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
5,397
2025
6,658
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2024
5,397
2025
6,658
แย่ลงจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
5,397
2025
6,658
แย่ลงจากปีก่อน
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
1,212
2025
1,471
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
174
2025
227
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
1,038
2025
1,244
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
13
2025
13
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
13
2025
13
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employees with disabilities (persons)
2024
7
2025
7
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employees with disabilities (persons)
2024
6
2025
6
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
0persons
2025
1persons
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
166
2025
219
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
6
2025
6
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
2
2025
2
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
1,015
2025
1,221
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
18
2025
18
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
5
2025
5
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
630
2025
839
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
142
2025
162
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
488
2025
677
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
51.98
2025
57.04
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
341,172,471.96
2025
418,097,171.35
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employee remuneration (Baht)
2024
57,432,949.33
2025
69,075,991.79
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employee remuneration (Baht)
2024
283,739,522.63
2025
349,021,179.56
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
215
2025
257
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
164
2025
188
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
13.53
2025
12.78
แย่ลงจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
76.28
2025
73.15
แย่ลงจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2024
2,438,252.53
2025
3,123,096.75
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2024
3,970,340.79
2025
4,873,969.95
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
9.3
2025
13.59
ดีขึ้นจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
1,480,000
2025
1,927,678
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of incidents or complaints related to business partner’s rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
The total number of cases or complaints related to partner rights violations (Cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to disputes with the community/society (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to cybersecurity or customer data breaches (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to workplace safety and occupational health (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง