← กลับไปค้นหา
GUNKUL

บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Energy & Utilitiesตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
3,573,383.86
2025
3,603,114.91
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
3,496,717
2025
3,506,664.4
แย่ลงจากปีก่อน
Electricity purchased or generated for consumption from renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
76,666.86
2025
96,450.51
ดีขึ้นจากปีก่อน
Diesel (Litres)
2024
374,412.9
2025
336,531.41
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
133,099.27
2025
127,723.29
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Natural gas (Standard cubic feet)
2024
220.99
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
LPG (Kilograms)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
28,610
2025
19,633
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
1,436
2025
1,280
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
1,663
2025
1,668
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 3 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
25,511
2025
16,685
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
157,990
2025
88,581.2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
132,900
2025
75,591.2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Non-hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Non-hazardous waste – Others (kilograms)
2024
132,900
2025
75,591.2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total hazardous waste (kilograms)
2024
25,090
2025
12,990
ดีขึ้นจากปีก่อน
Hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2024
360
2025
0
ดีขึ้นจากปีก่อน
Hazardous waste – Others (kilograms)
2024
24,730
2025
12,990
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2024
157,630
2025
88,581.2
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
132,900
2025
75,591.2
แย่ลงจากปีก่อน
Reused/Recycled hazardous waste (Kilograms)
2024
24,730
2025
12,990
แย่ลงจากปีก่อน
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
38,999.72
2025
35,314.81
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2024
9,063.72
2025
9,710.81
แย่ลงจากปีก่อน
Water withdrawal by groundwater (cubic meters)
2024
29,936
2025
25,604
ดีขึ้นจากปีก่อน
Percentage of treated wastewater (%)
2024
100
2025
100
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total wastewater discharge (cubic meters)
2024
38,999.72
2025
35,314.81
ดีขึ้นจากปีก่อน
Wastewater discharged to surface water (cubic meters)
2024
38,999.72
2025
35,314.81
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total recycled water for consumption (Cubic meters)
2024
96
2025
96
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
1,140
2025
1,217
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
687
2025
720
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
453
2025
497
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
9
2025
8
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
9
2025
8
แย่ลงจากปีก่อน
Total male employees with disabilities (persons)
2025
3
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total female employees with disabilities (persons)
2025
5
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
1persons
2025
1persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
491
2025
332
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
159
2025
350
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
37
2025
38
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
354
2025
256
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
83
2025
222
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
16
2025
19
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
285
2025
261
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
143
2025
155
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
142
2025
106
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
25
2025
21.45
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
518,496,549
2025
549,717,375
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employee remuneration (Baht)
2024
334,443,627
2025
340,285,554
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employee remuneration (Baht)
2024
184,052,922
2025
209,431,821
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
993
2025
1,025
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
636
2025
646
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
55.79
2025
53.08
แย่ลงจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
64.05
2025
63.02
แย่ลงจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2024
49,993,723.44
2025
22,919,918.31
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2025
28,165,220.01
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
5
2025
2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
13.28
2025
15.06
ดีขึ้นจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
3,690,000
2025
4,050,000
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of incidents or complaints related to business partner’s rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
The total number of cases or complaints related to partner rights violations (Cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to disputes with the community/society (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to cybersecurity or customer data breaches (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to workplace safety and occupational health (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง