← กลับไปค้นหา
FORTH

บริษัท ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Information & Communication Technologyตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2025
9,756,520.1
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2025
9,756,520.1
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Diesel (Litres)
2024
205,292.06
2025
269,477.1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
7,465.92
2025
45,339.4
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
10,273
2025
9,115
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
2,453
2025
2,916
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
3,202
2025
3,628
แย่ลงจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 3 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
4,618
2025
2,571
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
69,097.51
2025
72,940.6
แย่ลงจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
54,285.61
2025
60,239.8
แย่ลงจากปีก่อน
Non-hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2024
54,105.61
2025
30,119.9
ดีขึ้นจากปีก่อน
Non-hazardous waste - Incineration with energy recovery (Kilograms)
2024
180
2025
30,119.9
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total hazardous waste (kilograms)
2024
14,811.9
2025
12,700.8
ดีขึ้นจากปีก่อน
Hazardous waste - Landfilling (Kilograms)
2024
4,176
2025
3,519.1
ดีขึ้นจากปีก่อน
Hazardous waste - Incineration with energy recovery (Kilograms)
2024
10,619
2025
9,165
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Hazardous waste - Incineration without energy recovery (Kilograms)
2024
16.9
2025
16.7
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2025
158,308
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2025
158,308
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2025
158,308
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total water withdrawal (Cubic meters)
2025
76,328.32
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2025
76,328.32
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total wastewater discharge (cubic meters)
2024
39,592
2025
41,128
แย่ลงจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
39,592
2025
35,200.32
ดีขึ้นจากปีก่อน
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
2,864
2025
2,872
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
1,516
2025
1,513
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
1,348
2025
1,359
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
46
2025
40
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
33
2025
19
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
13
2025
21
ดีขึ้นจากปีก่อน
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
0persons
2025
0persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
1,374
2025
1,369
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
117
2025
124
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
25
2025
20
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
1,298
2025
1,297
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
40
2025
43
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
10
2025
19
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
1,249
2025
856
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
515
2025
361
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
734
2025
495
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
43.61
2025
29.81
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
1,031,505,832.27
2025
1,315,506,269.16
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employee remuneration (Baht)
2024
602,337,947.43
2025
783,640,573.95
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employee remuneration (Baht)
2024
429,167,884.84
2025
531,865,695.21
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
1,438
2025
1,471
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
1,078
2025
1,103
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
37.64
2025
38.41
ดีขึ้นจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
74.97
2025
74.98
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2024
12,997,483
2025
17,339,255.74
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2024
13,647,357
2025
18,206,218.53
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
12
2025
6
ดีขึ้นจากปีก่อน
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
105.62
2025
94.24
แย่ลงจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
1,096,995
2025
1,359,820
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of incidents or complaints related to business partner’s rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
The total number of cases or complaints related to partner rights violations (Cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to disputes with the community/society (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to cybersecurity or customer data breaches (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents related to workplace safety and occupational health (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง