← กลับไปค้นหา
EA

บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน)

กลุ่มอุตสาหกรรม: Energy & Utilitiesตลาด: SETปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
49,879,962.99
2025
30,239,271.67
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Coal (Metric tonnes)
2024
15,568
2025
13,405
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Diesel (Litres)
2024
133,203
2025
127,561
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Gasoline (Litres)
2024
27,179
2025
27,185
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Fuel oil (Litres)
2024
460,041
2025
431,318
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Natural gas (Standard cubic feet)
2024
77,637,248
2025
14,648,855
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
LPG (Kilograms)
2024
1,238,849
2025
1,023,366
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
158,070
2025
88,967
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
48,514
2025
34,199
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
24,935
2025
14,364
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 3 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
84,621
2025
40,404
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total waste generated (Kilograms)
2024
11,777,310
2025
9,439,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
10,270,720
2025
9,136,560
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total hazardous waste (kilograms)
2024
1,506,590
2025
302,440
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total reused/recycled waste (Kilograms)
2024
3,749,290
2025
3,912,700
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Reused/Recycled non-hazardous waste (Kilograms)
2024
3,690,250
2025
3,735,380
ดีขึ้นจากปีก่อน
Reused/Recycled hazardous waste (Kilograms)
2024
59,040
2025
177,320
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
490,000
2025
320,000
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Water withdrawal by third-party water (cubic meters)
2024
410,000
2025
270,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Water withdrawal by surface water (cubic meters)
2024
20,000
2025
10,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Water withdrawal by groundwater (cubic meters)
2024
60,000
2025
40,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total wastewater discharge (cubic meters)
2024
400,000
2025
260,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Wastewater discharged to third-party water (cubic meters)
2024
330,000
2025
210,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Wastewater discharged to surface water (cubic meters)
2024
20,000
2025
10,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Wastewater discharged to groundwater (cubic meters)
2024
50,000
2025
40,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total water consumption (Cubic meters)
2024
90,000
2025
60,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Evaluation results of customer satisfaction
2024
1
2025
1
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employees (persons)
2024
1,180
2025
1,198
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
825
2025
853
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
355
2025
345
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
20
2025
18
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
9
2025
1
แย่ลงจากปีก่อน
Total male employees with disabilities (persons)
2025
1
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total female employees with disabilities (persons)
2025
0
ไม่มีข้อมูลปีก่อนสำหรับเปรียบเทียบ
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
11
2025
17
ดีขึ้นจากปีก่อน
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
0persons
2025
0persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in operational level (Persons)
2024
713
2025
746
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in management level (Persons)
2024
91
2025
86
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employees in executive level (Persons)
2024
21
2025
21
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in operational level (Persons)
2024
307
2025
302
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in management level (Persons)
2024
44
2025
36
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employees in executive level (Persons)
2024
4
2025
7
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
408
2025
222
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of male employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
267
2025
137
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of female employee turnover leaving the company voluntarily (persons)
2024
141
2025
85
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Proportion of voluntary resignations (%)
2024
34.58
2025
18.53
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Evaluation result of employee engagement
2024
0
2025
1
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total employee remuneration (baht)
2024
945,936,522.67
2025
688,289,612.02
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total male employee remuneration (Baht)
2024
691,133,202.31
2025
498,000,277.8
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employee remuneration (Baht)
2024
254,803,320.36
2025
190,289,334.22
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
1,044
2025
934
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
635
2025
563
แย่ลงจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
53.81
2025
46.45
แย่ลงจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
60.82
2025
60.28
แย่ลงจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2024
26,367,132
2025
25,626,684
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total amount of provident fund contributed by employee (baht)
2024
38,960,849.54
2025
26,091,652
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
6
2025
2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
43.67
2025
52
ดีขึ้นจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
3,877,284.3
2025
3,788,128.43
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง