← กลับไปค้นหา
CAZ

บริษัท ซี เอ แซด (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ตลาด: maiปีบัญชี: 2025
นี่คือบริษัทของคุณใช่หรือไม่? Claim โปรไฟล์นี้ →
Total electricity consumption within the organization (Kilowatt-Hours)
2024
2,220,922
2025
1,195,741
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Electricity purchased for consumption from non-renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
1,961,118
2025
948,172
ดีขึ้นจากปีก่อน
Electricity purchased or generated for consumption from renewable energy sources (Kilowatt-Hours)
2024
259,804
2025
247,569
แย่ลงจากปีก่อน
Diesel (Litres)
2024
2,099,783
2025
699,796
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of cases or incidents of legal violations or negative environmental impact (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total greenhouse gas emissions (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
7,381.4
2025
2,556.9
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 1 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
6,352
2025
2,051.2
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total greenhouse gas emissions - Scope 2 (Metric tonnes of carbon dioxide equivalent)
2024
1,029.4
2025
505.7
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total waste generated (Kilograms)
2024
1,040,500
2025
96,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total non-hazardous waste (kilograms)
2024
1,040,500
2025
96,000
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total hazardous waste (kilograms)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total water withdrawal (Cubic meters)
2024
34,408
2025
24,028
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total water consumption (Cubic meters)
2024
34,408
2025
24,028
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total employees (persons)
2024
4,556
2025
677
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Male employees (persons)
2024
3,719
2025
467
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Female employees (persons)
2024
837
2025
210
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employment of workers with disabilities (persons)
2024
50
2025
49
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of employees with disabilities (persons)
2024
50
2025
49
แย่ลงจากปีก่อน
Total male employees with disabilities (persons)
2024
30
2025
30
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total female employees with disabilities (persons)
2024
20
2025
19
แย่ลงจากปีก่อน
Total number of workers who are not employees with disabilities (persons)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Contributions to empowerment for persons with disabilities fund
2024
0persons
2025
0persons
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total employee remuneration (baht)
2024
1,618,390,511
2025
789,969,312.04
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees eligible to participate in PVD (persons)
2024
135
2025
150
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Number of employees joining in PVD (persons)
2024
72
2025
73
ดีขึ้นจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by the company (%)
2024
1.58
2025
10.78
ดีขึ้นจากปีก่อน
Number of PVD members / Total eligible employees (%)
2024
53.33
2025
48.67
แย่ลงจากปีก่อน
Total amount of provident fund contributed by employer (baht)
2024
2,132,639
2025
1,839,284
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of lost time injury incidents by employees (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Average employee training hours (hours / person / year)
2024
6.9
2025
6
แย่ลงจากปีก่อน
Training and development expenses for employees (baht)
2024
1,861,500
2025
72,841
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents of significant legal or social and human rights violations (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง
Total number of cases or incidents leading to significant labor disputes (cases)
2024
0
2025
0
เปลี่ยนแปลงจากปีก่อน โดยไม่ตัดสินว่าดีขึ้นหรือแย่ลง